中国华能集团有限公司2025年校园招聘公告
中国华能集团有限公司（简称中国华能）是经国务院批准成立的国有重要骨干企业，创立于1985年。中国华能因改革开放而生，伴随着改革开放不断成长壮大，是中国电力工业的一面旗帜，持续引领发电行业进步，在新时代全面开启创建世界一流企业新征程。
公司注册资本349亿元人民币，主营业务包括电源开发、投资、建设、经营和管理，电力（热力）生产和销售，金融、煤炭、交通运输、新能源、环保相关产业及产品的开发、投资、建设、生产、销售，实业投资经营及管理。目前国内装机超过2.56亿千瓦，年发电量约占全国1/10、是装机容量全球第二大的发电集团，供热面积突破10亿平方米、是国内最大的民生供热企业；煤炭产能突破1.2亿吨/年，产量居全国第七、央企第三。目前，公司拥有57家二级单位、480余家三级企业，5家上市公司（分别为华能国际、内蒙华电、新能泰山、华能水电、长城证券），员工12.4万人。累计19次获国务院国资委年度经营业绩考核A级、6次获央企负责人任期考核A级，在中央发电集团中最多。2023年入选国务院国资委创建世界一流示范企业名单。在国内发电企业中率先进入《财富》世界500强，最新排名第238位。
党的十八大以来，中国华能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起中央企业的使命责任，在高质量发展道路上不断迈出坚实步伐。进入新时代，中国华能胸怀“两个大局”，站在为党和国家事业筑牢“两个基础”、发挥“六个力量”的高度，丰富和发展了华能“三色公司”新的时代内涵，即建设服务国家战略，保障能源安全，为中国特色社会主义服务的“红色”公司；践行能源革命，助力生态文明，为满足人民美好生活需要提供清洁能源电力的“绿色”公司；参与全球能源治理，服务“一带一路”建设，为构建人类命运共同体作出积极贡献的“蓝色”公司。立足新时代新征程国资央企新使命新定位，着眼于党和国家工作大局，坚持守正创新、团结奋进，锚定“领跑中国电力、争创世界一流”战略愿景，坚定实施“三六六”发展战略（聚焦“三个引领”，即一个发展目标是加快建设世界一流企业、一个发展主题是着力推动高质量发展、一个发展方向是大力推进绿色低碳转型；做到“六个坚持”，即坚持推进绿色发展、坚持突出价值创造、坚持强化科技创新、坚持深化企业改革、坚持抓好风险防控、坚持党建引领保障；实现“六个新领先”，即科技创新、绿色转型、效益效率、国际化发展、公司治理、党建质量实现新领先），着力做到“五个更好统筹”（更好统筹质的有效提升和量的合理增长，更好统筹战新产业和传统产业发展，更好统筹生产与经营，更好统筹发展和安全，更好统筹党建业务一体推进），朝着具有全球竞争力的世界一流企业目标大踏步迈进。
人才是企业发展的核心竞争力。中国华能一直秉持以人为本、务实高效的用人理念，聚天下英才而用之。我们有良好的工作氛围、高效的管理体系、优秀的企业文化、完善的人才培养体系，我们提供广阔的职业发展平台、有竞争力的薪酬水平、多元化的保险福利。为了广纳人才，进一步充实中国华能人才队伍，现招聘2025年应届高校毕业生，欢迎青年才俊加盟中国华能，不负韶华，尽显才能。
一、应聘基本条件
1.2025年8月底前取得相应的毕业证和学位证的国内普通高等院校毕业生，或者2025年8月底前取得国家教育部当年认证学历学位的国（境）外初次就业的留学生。
2.品行端正、遵纪守法、认同华能企业文化。
3.成绩优良，身心健康，符合岗位要求。
4.符合企业实际需要，专业与岗位对口。
二、招聘计划
1.管培生计划
集团总部-英才计划
二级单位本部-优才计划
2.在京单位招聘计划
3.京外企业招聘计划
三、专业需求
中国华能多个业务板块招聘2025年应届毕业生，全国各省市近500家企业提供近4000个岗位，总体分为生产技术技能、综合管理两大类，涵盖所有涉及能源发展、企业管理以及数字信息化建设所需相关专业。
生产技术类：集控、热动、电气、热自、化学环境、水动、水工、新能源、核能核工程、采矿、智慧矿山、地质、材料、机械、数字化信息技术等多个专业方向。
综合管理类：法律、人资、党建，财经会计，企业管理等企业所需相关专业。
具体专业需求详见中国华能校园招聘网站
四、简历投递
1.中国华能校园招聘网站
（http://zhaopin.chng.com.cn）
2.中国华能校园招聘微信公众号
（CHNG-JOB）
五、其它事项
1. 毕业生根据用人单位公布的应聘专业方向和学历要求，在每一项招聘计划中最多可以申请2个招聘职位，在同一个单位最多申请一个职位。为提高参加笔试和面试的机会，建议应聘者选择专业对口的岗位，并服从后期调剂。
2.简历投递时间以各用人单位公告中的时间为准，各单位保留提前或延后简历投递截止时间的权利，建议应聘者尽早投递简历。
3.应聘过程中有问题可致信中国华能招聘电子信箱（hnbyszp@chng.com.cn）或通过用人单位公布的联系方式直接联系用人单位。